신중년 적합 직무지원금 신청방법.조건대상혜택정리

신중년적합직무지원금신청방법. 조건대상혜택정리요즘불경기로정년을채우지 못하고직장에서나오는중년가장분들이많이 있으시죠중년층의실업문제를해소하는데도움이되고자중년층고용하는사업주에게여러 가지혜택을 주고 있죠

오늘은그래서신중년적합직무지원금, 신청방법, 조건, 대상사업자복지혜택 대해서이야기해 볼까 합니다

오늘의 중점 요소

1.신규 고용한 근로자 1인당
2. 우선지원 대상기업 월 80만 원
3. 중견기업 월 40만 원 지원

목차

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1. 과연신중년적합직무지원금무엇인가?

만 50세 이상 실업자를 신중년 적합 직무에 고용하는 사업주에게 인건비 지원하여 신중년고용 창출할 수 있게 지원함으로 다양한 일자리 수요를 충족시키고 일과 삶의 조화에 기여하는 복지제도를 말합니다

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신중년적합직무지원금조건, 대상

1. 고용창출장려금, 사업참여신청 후승인받은우선지원대상기업 및 중견기업의사업주
2. 신중년적합직무고용할 것
3.6개월이상고용을유지할 것
4. 최저임금액이상의 임금지급
5. 만 50세 이상실업자를근로계약기간의정함이없는근로자고용

신중년적합직무지원금지원제외대상

1. 사업참여승인이전에이미채용한근로자원칙적 지원제외
2. 사업참여승인통보받는 날이속한다음 달부터6개월 이내에근로자를고용하지 못한 경우지원불가

지원대상제외되는 사유

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신중년 적합직무지원금 신청

신중년적합지원금지원받기 위해서고용보험누리집사이트통해신청가능

첫 번째로고용보험누리집홈페이시접속한 다음기업서비스메뉴바를클릭

신중년적합 직무지원금 신청방법

두 번째로아래하단의첨부된사진과 같이기업서비스메뉴아래신중년적합직무고용항목클릭한 다음해당기업에맞는항목을선택 후신청합니다

신중년적합직무고용 신청하는법

신중년지원사업바로가기 👆

신중년적합직무지원금은오프라인신청하는 방법관할고용센터에가셔서참여신청서작성, 첨부서류. 사업자등록증, 자산, 매출등증빙서류지참하여사업장소재지관할고용센터기업지원과방문하거나 우편을통해제 출

문의처:고용노동부고객상담센터(국번 없이1580)

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신중년 적합 직무 지원금 지금 절차

사업주는사업참여신청서제출합니다

고용센터에서사업계획서를심사하고지원금대상자승인합니다

승인이완료된 뒤에사업주는신중년사업대상이 되는근로자를고용, 고용유지를 합니다

그 후에6개월단위로사업주장려금지급신청서를고용센터로제출

고용센터에서지급요건이충족 시에장려금지급합니다

신중년적합직무지원금혜택. 지원한도

구분	연간총액	6개월지급액
우선지원대상기업	960만원	480만원
중견기업	480만원	240만원

고용보험사이트 바로가기👆

1. 사업주지급한임금의80% 한도로지원
2. 지원한도직전 연도말일기준피보함자수의30% 이내, 10인미만사업장의 경우3명, 100인분의30에해당인원이30명넘는 경우는30명
3.1년 범위 내에6개월 단위로지원

신중년 적합 직무지원금 주의사항

사업계획승인 후고용되었는데지원이불가한근로자는아래와 같이지원불가대상이되지않게유념하시면됩니다

1. 사업의완료 또는 특정한업무의완선에필요한기간을정한경우로근로계약기간이2년초과하는 경우

2. 휴직. 파견등으로결원이발생하여해당근로자가복귀할떄가지그 업무를대신할필요가있는 경우근로계약기간이2년을초과하는 경우
3. 고용상연령차별금지 및고령자고용촉진에관한법률제2조 제1호의고령자만 55 이상, 2년 초과하여근로계을체결하는 경우
4. 취업이특히곤란한 사람의취업촉을위해고용노동부장관이고시한취약계층과1년 이상근로계약을체결하는 경우

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마무리

오늘포스팅은신중년적합직무지원금신청방법, 조건, 대상, 혜택, 사업자복지혜택에과련된내용을포스팅했습니다도움이되는 정보 드리도록노력하겠습니다